努力提高管理人員的水平是保證公司高效發(fā)展的必經(jīng)之路撼遵。湖南金坤自從2019年創(chuàng)辦以來，一直都很注重員工的能力以及素質(zhì)培養(yǎng)摹色，注重管理人員綜合素質(zhì)及能力的提升三稿。2020年7月9日-11日，我司多名管理人員參加了由株洲市工業(yè)和信息化局主辦的“株洲市自主可控計算機及信息安全產(chǎn)業(yè)鏈中小企業(yè)管理人員素質(zhì)提升培訓”沛慢，株洲市40余家優(yōu)秀中小企業(yè)代表參加了此次培訓活動赡若。
　　大手牽小手-龍頭企業(yè)精英現(xiàn)場教學
　　中車研究所技術專家李文波老師為前來學習的中小企業(yè)朋友帶來“智軌與自主可控、信息安全的“情緣””的主題課程颠焦，結合中小企業(yè)現(xiàn)狀斩熊，解鎖中車智軌研發(fā)道路的神秘面紗，為中小企業(yè)在管理伐庭、創(chuàng)新粉渠、發(fā)展提供新的思路。
　　華為云高級業(yè)務經(jīng)理熊偉為大家深度剖析5G和大數(shù)據(jù)時代是如何影響和改變大家的生活圾另，以及其中蘊含的商業(yè)機會霸株，鼓勵大家站在科技信息的浪潮上去改變和創(chuàng)新。
　　疫情結束后集乔，成本管控與運營風險一直是中小企業(yè)關注的重點去件，財務高級講師龍偉夫從財務角度出發(fā)，講到疫情后的中小企業(yè)如何開源節(jié)流扰路，保證企業(yè)有效長久經(jīng)營尤溜。
　　積極擁抱變化，前瞻行業(yè)趨勢聘银。中國聯(lián)通分公司互聯(lián)網(wǎng)運營中心負責人盛巍向大家分享“互聯(lián)網(wǎng)核心思維”篇惧，他從當今火熱的“網(wǎng)紅”講到企業(yè)運營如何借“互聯(lián)網(wǎng)”的勢，以及如何規(guī)避互聯(lián)網(wǎng)時代的雷區(qū)替独。
　　我司管理人員在活動中仔細聆聽蔫婉、踴躍發(fā)言，積極互動衬蚤。

　　此次培訓共計三天还幅，第三天開展了破冰游戲、團隊凝聚力訓練玉惫、篝火晚會等挠氛，現(xiàn)場氣氛非常熱烈，通過三天的學習及相處丸臀，大家加深了認識熬皮，建立了友誼，相約今后多走動吉恍，我們的青春不散場幽七。
　　此次培訓是首次以產(chǎn)業(yè)鏈為載體，對于企業(yè)來說溅呢，既是管理人員提升自我的一次學習機會澡屡，也為企業(yè)相互交流搭建了良好平臺，為企業(yè)與企業(yè)之間信息交流咐旧、資源共享驶鹉、產(chǎn)品互補、企業(yè)抱團奠定了堅實的基礎铣墨，更好地促進了全市電子信息產(chǎn)業(yè)快速健康發(fā)展室埋。
　　我司管理人員施焱說：“在本次培訓中認識了很多行業(yè)精英，為加強株洲市中小企業(yè)發(fā)展和合作有一個良好的開端伊约∫ο”向婷說：“每一場培訓都有專業(yè)導師，讓我學習了很多屡律，對我將來的工作很有幫助腌逢。”